La diversité
Accompagner votre politique diversit

> Connaissance des processus discriminants

Raliser un diagnostic statistiqueRaliser un diagnostic du tri de CV
- Identifier les zones risques de vos processus RH : recrutement, rmunration, formation, parcours de carrire, gestion des temps
- Fixer vos objectifs de progrs et lancer des actions correctrices
- par la mthode de Contrle CV Anonyme
- en ralisant un testing par envoi de CV


> Travail sur les comportements

Former vos quipesEvaluer vos prjugs
- la non-discrimination
- au management de la diversit
- A travers les Tests dAssociation Implicite (T.A.I.) pour apprendre les neutraliser
en savoir plus sur les strotypes et les prjugs
Sensibiliser la direction
- aux enjeux de la diversit
- au risque judiciaire


> Gestion de la diversit

Suivre et mesurer vos rsultatsEtablir un bilan diversit
- Analyser les indicateurs de votre politique diversit sur un tableau de bord- Rendre compte, valoriser et orienter votre politique diversit


Dvelopper durablement la diversit

> Obtention du label diversit et du label galit professionnelle

Faire un tat des lieux de la diversitDfinir et mettre en oeuvre votre politique diversit
- Analyser les risques de discrimination dans votre entreprise
- Mettre en place des dispositifs en matire de PLCD (Plan de Lutte Contre les Discriminations)
- Fixer des objectifs diversit et laborer des plans dactions
- Formaliser l'engagement de la direction
- Crer des instances ddies au pilotage de la politique diversit
Maitriser la diversit dans vos activitsPromouvoir la mixit et lgalit dans votre entreprise
- Recrutement, accueil et intgration, formation, communication, partenariat avec les acteurs territoriaux, relations avec les clients et fournisseurs- Evolution professionnelle, rmunration, vie professionnelle et familiale
Contrler vos amliorations
- Mettre en place des outils pour mesurer la diversit et lgalit, analyser vos pratiques, identifier les plaintes, valuer la satisfaction de vos collaborateursen savoir plus sur la label diversit
en savoir plus sur la label galit professionnelle




accueil | qualité | diversité | innovation sociétale | contacts
©E=QUALITY 2009 mentions légales